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大连裕菖中秋国庆放假通知

2015-09-25 管理员 点击:2046


大连裕菖中秋国庆放假通知函


根据《国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知》,现将大连裕菖2015年“中秋节”、“国庆节”假日安排通知如下:

一、9月26日周六属于正常休息,9月27日中秋放假。

二、10月1日至7日放假调休,共7天,10月10日(星期六)上班。
三、各部门可以对本部门工作情况自行安排休息时间。

四、各部门要妥善安排好值班、安全保卫、安全生产等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保员工祥和平安地度过节日假期。

因此而给新老客户带来的不便深感抱歉,敬请谅解!同时也希望广大新老客户提前做好环保清洁设备的采购及维修安排计划!如有紧急事件,请拨打

国庆加7天班违法

据了解,根据规定,9月27日中秋节和10月1日~3日均为法定假日,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;9月 26日和10月4日~7日则按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。因此,如果选择9天全部加班,就可以拿到22天的工资收入,相当于 9天时间里赚到一个月的钱。

“当然,对于加班狂人来说,这也绝对不是一个坏消息。”近日,网友“lekesen”在一家东莞本地网络论坛发帖称,从9月26日到10月7日,短短12天里有9天是假期。“如果愿意将这几天全部用来加班的话,亲们可以在短短9天内挣足一个月的工资。”该网友说。

记者采访了江苏省人社厅的劳动专家,他对此表示:超时加班违法,可操作性并不强。
该专家表示,按照现行劳动法规规定,“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”
他告诉记者,如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班,是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定,“而且无论员工是否同意是否自愿,超过法定加班时间的行为都是违法的。”

专家表示:根据《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定,对于延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。


国庆高速公路通行方式采取免费车与收费车分道行驶

10月1日零时至7日24时,7座以下小汽车免费走高速公路。预计9月30日14时起,京藏、京开、京港澳、京承等多条高速公路将开始拥堵。此外,由于中秋节假期不在四个法定重大节假日(春节、清明节、劳动节、国庆节)之列,9月26日和27日,高速公路等收费公路将不实施免费通行政策。
国庆节期间,按照交通运输部统一要求,首发集团所辖高速公路通行方式采取免费车与收费车分道行驶,对符合免费条件的车辆采取“不发卡抬杆放行”的方式;收费车辆入口发卡、出口交卡交费。免费时间为10月1日零时至10月7日24时。本周末,也就是9月26日和27日是中秋节假期,但由于中秋节不在国务院批转《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》的四个法定重大节假日之列,因此,9月26日和27日高速公路等收费公路将不实施免费通行政策。据了解,高速公路是在 2012年国庆节开始实行节假日免费的,当年中秋节和国庆节连休,所以高速公路免费时间就是9月30日零时至10月7日24时共计8天,比今年多免费一天。
“十一”期间小型客车不领卡、不停车,快速通行于免费车道。ETC车道正常使用,对于符合免费条件的小型客车不扣费,快速通行;其他车辆将与平时一样正常通行。各收费站在车流高峰时段保证开道率达到100%,并适时启动复式收费、复式发卡措施,如遇站区拥堵,加强车辆疏导和引导,尽最大努力保障车辆快速通过。首发集团提醒市民,免费时间以出口为主,临近10月1日0时和10月7日24时,请不要在入口集结或等待。
“十一”历来是节假日旅游出行最为集中的假期,出行方式较为多样,受郊区短途游的逐年火爆和免费政策的影响,从去年“十一”通行情况看,预计高速公路交通量将大幅提升,京藏、京港澳、京开、京承高速是流量压力最大的四条线路,预计出京方向9月30日14时起、进京方向10月6日14时起将开始拥堵,请市民尽量绕行。

大连裕菖在此之际,预祝各新老用户双节快乐,安全出行!

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